Hiệp hội Việc làm Việt Nam là tổ chức xã hội – nghề nghiệp tự nguyện của các tổ chức, doanh nghiệp và công dân Việt Nam hoạt động trong lĩnh vực dịch vụ việc làm, giáo dục nghề nghiệp, cung ứng nhân lực và các dịch vụ đào tạo hỗ trợ việc làm theo quy định của pháp luật.

Hiệp hội được thành lập với mục đích liên kết, hợp tác, hỗ trợ và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của các hội viên; nâng cao chất lượng dịch vụ việc làm và thúc đẩy phát triển thị trường lao động Việt Nam hội nhập quốc tế. Hiệp hội đóng vai trò là cầu nối quan trọng giữa các doanh nghiệp cung ứng, cơ sở đào tạo, người lao động và các cơ quản quản lý nhà nước về lĩnh vực lao động – việc làm.

Trải qua nhiều năm hoạt động, Hiệp hội tích cực tham gia đóng góp xây dựng các văn bản pháp luật, chính sách về lao động việc làm; tổ chức các chương trình kết nối cung – cầu lao động, ngày hội việc làm và các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng nghề nghiệp cho lao động Việt Nam.

Điều lệ Hiệp hội Việc làm Việt Nam gồm 8 Chương, 36 Điều quy định chi tiết về tôn chỉ mục đích, phạm vi hoạt động, quyền hạn nhiệm vụ của hiệp hội, quyền và trách nhiệm hội viên, cơ chế quản lý tài chính và tài sản của Hiệp hội.

Tóm tắt một số điểm cốt lõi trong Điều lệ hoạt động:

• Quyền lợi Hội viên: Được tham gia đóng góp ý kiến, đề xuất chính sách, được hỗ trợ đào tạo nghiệp vụ; được ưu tiên nhận các báo cáo, thông tin dự báo thị trường lao động và tham gia các đoàn xúc tiến thương mại trong và ngoài nước.
• Nghĩa vụ Hội viên: Chấp hành nghiêm chỉnh đường lối chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước và Điều lệ của Hiệp hội; đóng hội phí đầy đủ và tham gia tích cực các hoạt động kết nối do Hiệp hội vận động, tổ chức.
• Nguyên tắc Hoạt động: Tự nguyện, tự quản, tự trang trải kinh nghiệm phí hoạt động; dân chủ, bình đẳng và quyết định theo đa số.